近日，一则关于博主“大姚Tok”因购买小米SU7创始版而被公司强制辞退的消息在网络上引起了广泛关注。4月16日，博主“大姚Tok”在社交媒体上自曝，自己在购买小米SU7创始版后，被自家公司强制辞退。尽管他并未直接点名公司名称，但根据其描述“车企是吉利和百度联合打造”，可以推测涉事公司很可能是极越汽车。这一事件迅速成为网络热点，引发了公众对于职场规则和员工权益的讨论。
根据“大姚Tok”的描述，他在提车后的短短五天内就被公司开除，且未获得任何赔偿金。他认为这是因为购买小米SU7违反了竞业协议，使自己陷入了职场陷阱。然而，有网友爆料称，其被辞退的真正原因是为竞品做宣发且多次无故旷工。这一说法与博主的表述存在出入，使得事件真相更加扑朔迷离。
根据报道，极越汽车方面对此事做出了回应，表示解除姚某某劳动合同的原因是他身为公司社交媒体运营岗位的工作人员，在工作时间以个人身份为竞品进行全社交媒体运营、长期宣发，且只宣发小米车辆相关内容。此外，他还存在多次无故旷工行为。这些行为违反了公司的劳动纪律和制度，因此公司依法解除了其劳动合同。
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