在苹果新品发布之前,网络上总是充斥着各种爆料,而这些消息往往源自苹果内部员工或相关供应链。
尽管如此,根据苹果公司的保密协议,无论是内部员工还是供应链都必须严格保守未发布新品的信息。
近日,美国加州圣克拉拉县高等法院公布了一起诉讼案,其中涉及苹果起诉其前员工Andrew Aude的事件。
据悉,苹果指控Aude涉嫌泄露公司的敏感信息,这严重违反了保密协议,并提出了超过2.5万美元(约合18万元人民币)的赔偿要求。
Aude于2016年加入苹果,负责电池性能优化工作,因此接触到了公司多个高度机密的项目信息。
根据苹果公司的诉状描述,Aude在过去五年中持续泄露了诸多机密信息,包括至少6款产品的细节,其中还包括了Vision Pro等。
更为严重的是,他还透露了苹果产品的开发策略、监管合规战略,甚至是各大部门员工人数的变动等极具敏感性的内容。
苹果认为,Aude的行为不仅对公司构成了“持续的威胁”,而且破坏了新产品为消费者带来的惊喜和愉悦。因此,苹果坚决要求赔偿损失,并对Aude的奖金和股权进行了没收。
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