4月2日，华为正式公开了最新的分红方案，2023年度华为一共将分红770.95亿元，面向华为持股的15万名员工进行分配股利，去年是华为打翻身仗的一年，770亿元目前也为中国互联网科技公司最大的分红金额，15万员工也是分红人数之最！
华为投资控股有限公司，目前100%是由华为员工持股的公司，华为的员工持股分红也是员工收入的重要组成部分！对比2022年的719亿分红，华为在2023年度分红总额增加51.4亿元，依然保持非常高的分红水准！
华为公告中同时还表示，这次利分配系公司正常利润分配，对公司生产经营、财务状况及偿债能力无不利影响。华为能够保持高分红，来源于整个23年华为的业务表现和财务实力，其中ICT基础设施业务保持稳定，终端业务、云计算业务分别增长17.3%、21.9%，智能汽车解决方案业务更是同比增长128.1%！
华为实行员工持股计划对公司也非常有利，员工通过自己的贡献获得认购股票的资格，成为公司的股东，分享公司的利润，高额分红是对员工付出的一种回报，也是对他们的激励，让员工更有归属感！
面对外部环境的多重挑战，华为通过高额分红提高员工的信心和士气，稳定公司内部的情绪，激发员工应对挑战的积极性和创造力。华为的轮值董事长胡厚崑表示，2023年的整体经营情况符合预期，华为在过去几年中不断成长，得益于客户、伙伴和社会各界的信任与支持。在2024年，华为也将继续保持这样的发展势头，力争能创造更好的收益，带来更多的分红福利！
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