最近刷到很多盒友考公上岸以及咨询考公经验的帖子,虽然自己还没上岸,但回想自己的考公之路,也不禁感慨这一路上走来的不易。小黑盒是一个我很有感情的平台,我是在2019年进入一所普通的双非读的大学,还记得第一次使用小黑盒是在2019年12月31日的线代课上,那时候许多同学都翘课出去跨年了,只剩下为数不多的人在课堂上无精打采的上着课,我也正好是那时候偶然看到了小黑盒这个软件,在上面认识了一些热心的盒友,看到了许多有趣的事,获得了很多有用的经验,并且受益良多。
因此我也想跟大家分享我在两年多的考公之路上了解到的事情和一些经验,一方面给大家扫扫盲,让大家更充分的了解公务员这份职业,另一方面将我这两年的学习经验分享给大家,让大家的备考之路少走弯路。如有不妥之处敬请大家批评指正。
我是从2022年9月份时开始思考自己的未来的,我大学学的电子信息工程专业,专业课程多、杂、难。而我又是一个自控力差、天性爱玩的人,几乎没有太认真的学习过,各个科目都是踩着及格线过关,没课也就是呆在寝室打游戏。但在上大三之后,我发现身边有很多同学都开始备考研究生,一开始我也想“跟风”去考个研究生,但后来想想自己连本科的知识都学不懂,更别说研究生的知识了,并且我也不想学习本专业的这些知识然后去就业,因此就开始寻找其他的出路。之后通过咨询了学长学姐和自己查询相关资料,我了解到了公务员考试,经过了小半年的思考,我觉得公务员确实是一份挺不错的工作,因此走上了这条路。我在2023、2024两年度的国省考中取得了还不错的成绩,但可惜的是因为我申论不太好,因此都没有上岸。下面是我的成绩:
2023年国考,申论翻车了
在前几天的湖南省考中,我报了一个招录人数较多的岗位,同时自己也发挥的非常好。本来打算是上岸之后再写个经验帖跟大家分享的,但想到自己当年也是从3月份开始准备的,如果等最终确定结果之后可能都6月份了,因此为了不耽误大家,就在刚考完的这段时间趁热打铁,帮大家普及相关知识、分享做题经验。在本文中,先跟大家谈谈关于考公的一些基本的问题,方便大家全面的了解公务员这份职业,更加全面的审视自己该不该去考公务员。
首先,跟大家谈一谈什么是公务员:
《公务员法》规定:“公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”通俗的来说,公务员就是通过国家统一考试来招录的具有行政编制的工作人员。像我们常说的“体制内”,其实涵盖的范围是比较宽的,广义上的体制内包括了具有行政编的工作人员,具有事业编的工作人员,以及签订劳动合同、劳务派遣的工作人员和国企工作人员。
在这其中公务员是最为特殊的,一般都是通过统一的公务员录用程序即经过笔试、面试、体检、政审等流程最终录取,签订公务员录用协议。(公务员考试主要有国考、各省省考、选调生考试以及其他一些特殊考试,关于国省考的区别在后文陈述)。公务员(具有行政编制)参照的是《公务员法》,《公务员法》中规定:“非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分。”通俗的说,就是如果不是公务员自身有重大问题或者不服从相关安排,是不能够将公务员作辞退处理的,这也是为什么称公务员为“铁饭碗”的原因。
公务员的单位一般都是党政单位,比如常见的公安、检察院、法院、交通运输局、商务局、教育局、人社局等等里面的工作人员,一般都是具有行政编制的公务员。但是因为国家对于公务员的编制数量有着较为严格的规定和管理,而在一个单位里面的事情又很多,光由公务员来做是做不完的。因此很多单位又下设了一些事业单位来分担相应的职能。比如A市民政局下设了二级机构A市救助管理站,其救助管理站的工作人员一般都为事业编,事业编也是通过公开的招录考试,经过笔试、面试、体检、政审来确定录取人选的。
行政编公务员的工作侧重于综合管理和党政事务,而事业编制的工作人员主要在各自的专业领域内开展工作,如教育、科研、文化、卫生等,其工作更侧重于提供公共服务,推动社会事业发展。常见的像教师、车管所的工作人员、农技站工作人员等等一般都是事业编制,事业编制在录取之后是签订事业单位聘用合同,之后三年一续或者五年一续,一般情况下同样只要不是个人出现重大问题都不会作辞退处理的(但不如行政编稳定,辞退行政编需要报告到市一级并经相关部门严格的考察谈话之后才能辞退,但事业编光是单位领导就可能有辞退决定权)。
签订劳动合同、劳务派遣的工作人员同样也比较常见,一般都是因为单位的行政编制、事业编制数量不够的情况下,单位任务又比较繁重,所以采用签订劳动合同的形式雇佣人员共同完成工作。这些工作人员在体制内一般最为辛苦,任务多、繁、重,薪资待遇也比较低,并且一般工作没有充分保障。
国企则可以理解为正常的企业,只是由国务院及各省、地市国资委部分或者全额控股,由企业与员工签订劳动合同,其具体待遇各个企业也都不一样。需要留意的是,国企有狭义和广义之分。比如湖南的步步高超市,之前是由私人持股管理,属于私企,但后来被湘潭市国资委收购了,从性质上来说它是变为了国企,但实际上公司的架构、待遇等可能还是原来私企的模式。因此大家在找国企工作的时候,最好详细的了解一些这些公司的相关信息,避免被打着“国企”名号的公司欺骗。
啰嗦话说了一大堆,接下来回归正题,详细跟大家说说公务员考试的内容。
公务员考试主要有三类:
一、国家公务员录用考试,即俗称的“国考”:
国考招录的单位一般都是中央机关及其垂直管理机构。一是中央机关,像***、外交部、发改委这些都是中央机关;二是各地的税务、海关、铁路警察等等岗位,是由中央进行垂直管理。像我们平常见的多的公安局、教育局等等机构,都是由地方党委及政府进行管理。而税务、海关这些部门由于其职能的特殊性,则是由中央机关进行垂直管理。相当于地方来说独立一些,所以这些单位的招录考试都是通过国考进行。
一般情况下,国考都是一年内所有公务员招录考试的“头菜”,是一个年度中最先进行的公务员招录考试,其政策、试题也是后面各省省考的风向标,因此国考的重要性不言而喻。不过这两年国考岗位开始向着应届生倾斜,国考中有60%以上的岗位都是面向“当年应届毕业生”的(①应届生定义之后陈述),所以导致不限应届的岗位竞争非常之大,往往都是几百比一,对于非应届生来说上岸难度较大。
二、各省公务员录用考试,即俗称的“省考”。
省考招录单位相对来说就比较细分了,都是以各个省份为单位进行招录。一般上到各个省厅,下到乡镇干部都是通过省考进行招录的。省考招录岗位中要求应届生的岗位较少,所以对于在职的盒友们来说机会较大;并且省考除了京江浙沪之外其他省份的考试难度都比较低,报名人数也更为分散,上岸机会也更大。
可能有的盒友会问,既然省考都是各个省份自主招录,那么我可不可以每个省份的考试都去参加一遍,这样上岸几率不就更加大了吗?实际上并不是如此。除了个别省份之外,其余的大部分省份都会选择在同一天进行考试,即“联考”。联考的各个考试都是分开进行的,题目也大体相似(由人社部统一制作题库,各省从里面选择题目出卷)。以2024年度公务员招录考试为例:
江苏笔试时间:2023年12月10日
浙江笔试时间:2023年12月10日
上海笔试时间:2023年12月10日
北京笔试时间:2023年12月3日
深圳笔试时间:2024年1月7日
四川笔试时间:2024年1月7日
多省联考笔试时间:2024年3月16日
需要注意的是,一般江浙沪都会选择在同一天进行笔试,所以这三地的考试大家一般只能选择一个。并且这三地的考试对户籍限制一般较为严格,这三地之外的盒友报名之前一定要仔细阅读考试指南,以免耽误报名。
北京也是限制比较严格,只有当年应届生报名才对户籍没有要求,如果非应届生的话都要求是北京户籍才能够报告北京的公务员考试,因此应届生盒友们如果想考北京的公务员要珍惜应届生机会。
深圳则是一个特殊的考试,广东是有广东省考的,并且在广东省考中也会有深圳的岗位。但深圳属于改革开放的前沿,所以在公务员招录上也存在着特殊性,拿出了一部分岗位通过单独的考试进行招录。深圳的招考是非常具有创新性的,并且几乎每个岗位都要根据岗位性质进行专业科目考试,会将成绩合成到总成绩中进行计算。并且一般不限制户籍。而且深圳的考试方式也有点意思,感兴趣的盒友可以去仔细了解一下,这可能也是以后公务员考试录用方式的方向。
四川则比较特殊,往年都是一年分两次进行招录,且其中一次跟联考同天进行,但2024年度将考试合二为一,并且单独进行招考,明年的情况暂时不太明了,盒友们如果准备考四川的话需要留意相关公告。
多省联考则是除了上述提到的省份之外的所有省份的考试了(除了西藏,西藏录用人数极少,笔试一般在联考之后单独进行)。因为各省都是同天笔试,所以联考的报录比都比较低,平均报录比都是二、三十比一的样子,相对于国考的七十比一来说竞争压力还是小了很多了。联考中有一个特殊的例子就是广东,广东的试题比较简单,并且广东的珠三角公务员待遇在全国都排前列,因此来广东考试的人非常之多(虽然不公布最后两天报名人数,但是据小道消息一年可能有近百万人参加广东省考)广东在2022年及之前的考试时间都是跟联考错开的,但从2023年起,包括今年的考试都是跟联考同一天进行。这可能预示着以后广东省考会一直跟联考同天举行下去。广东今年的题目题型有了重大改革,可能是担心出现问题,因此今年的考试题目出的非常简单。但明年的难度则可能有所上升,因此想考广东的小伙伴要做好心理准备。
三、中央及各省选调生考试
选调生释义:选调生是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。注意:选调生只面向当年应届毕业生招录!
其中中央选调生考试一般都是跟国考同时进行(中央选调生要求十分严格,并且前途无量),各省选调生的考试则比较特殊,一般会跟省考独立开来,在省考前进行招录。选调生的要求比较严格,包括但不限于:党员;学生干部(班长、团支书及以上院、校的党、团委职务);校级及以上三好学生、优秀学生干部荣誉;服役经历等。一般来说都要是本省知名学校或者双一流重点大学、学科的并且满足上述要求中的某些项的才有报名资格。具体的各省要求也不一样,大家可以去各省组织部官网寻找往年选调生招录考试的文件来了解相关政策。
选调生也是行政编制,但相当于“自带光环”,在一些单位调动、升职等情况下会优先进行。选调生一般来说都是要在基层学习、锻炼两年之后再根据实际情况调入省、市的单位中工作。但也有一些提前调动或者一直在基层不调动的情况出现。其具体原因我也不太了解,如果有盒友是选调生的可以在评论区和大家交流交流。
① 应届生的定义:
关于应届生主要分为两种:
一种是普通高校即将毕业的,但还没拿到毕业证的,即当年应届毕业生。比如说我是一名2021年9月份入学的本科学生,那么我将在2025年6月份毕业,我就是2025届当年应届毕业生,参加的是2025届国家公务员、各省公务员录用考试。
另一种则是非当年应届毕业生。根据规定,国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为2年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。比如说我现在仍是一名2021年9月份入学的本科学生,我参加了2025届的国、省考,但我都没考上,并且我想用应届生的身份继续考公务员,而保留应届生身份是不能落实工作单位(即未参加工作、未缴纳过社保的),所以我在2025年6月份毕业之后一直在家继续学习备考公务员,那么在2026届国、省公务员考试中,我就可以报考要求为:应届毕业生(包含2025、2024届择业期毕业生)的岗位。
一般情况下应届生岗位的竞争都会小一点,但近两年来考公持续走热,出现了很多应届生岗位的竞争比和进面分都比非应届生岗位高。并且在国考、省考中大多数岗位也都是招收当年应届毕业生,对于择业期应届生能报的岗位反而少之又少,因此从我个人的角度来看,不建议大家在当年应届没有考上的情况下全职再考一年,找个工作的同时继续考才是最优解,避免出现像我这样如果还没考上就只能去摆摊卖小吃的尴尬境地。
关于考公今天就暂且先说这么多,下一期的话我将会把这两年考公的学习方法,一些优质课程、资料以及我自己的心得体会跟大家分享出来。大家如果有什么需要也可以在评论区提出来,我会尽我所能的来帮助大家,如果我说的有什么问题也请大家批评指正。
祝愿盒友们都能有一个美好的前程!
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