高成本开销，一部分来自人力。此前很多团队认为只要砸钱把高端人才抢过来，就能做出好游戏。这也引发了前两年的人才战。对比海外，国内游戏行业的薪资水平被抬得太高。
游戏研发又是烧人的行当。团队为了买认知，就得朝团队培养、管线搭建砸钱。一位大厂制作人告诉我，自己手上就有预算本，项目到了铺量阶段，把团队一扩大后，他就眼看着数字往上飙，叫人心慌。
另一部分则来自挑战。《逆水寒手游》制作人听雨提到，项目要加码的情况再正常不过——有时，看到市场某个东西受玩家欢迎，想自己也做一个，结果研发一做就得一年两年地往上加。
尤其是《原神》与开放世界大获成功后，很多都觉得自己也能成，然后追加投入……这一做，就是几千万上亿地往上花。
退一万步来说，即便你不盲目投入，要搭建自己的管线，面对市场的挑战，也会经历一个非常痛苦的投入。一位大厂制作人提到，他们为了引入3A产品的管线及工具，要付出5倍10倍的时间去调试，“非常痛苦”。
掐指一算，如今是这些10亿项目纷纷亮相的节点，同样也是那些大投入项目悄悄被砍掉的时候。
某北京知名公司，单品跑过大几十亿的流水，早早就预判了行业转型的趋势。一口气立了约10个UE项目，射击、女性向、MOBA……前后花了小10个亿，如今项目几乎都被砍掉。
某上海中厂，此前开了多条二次元游戏研发线，部分项目要对标《原神》去做设计。如今众多项目被砍，公司一年内经历了2-3轮员工裁撤，在刚过去的年末又下发了一轮优化名单。那个对标了设计、勉强上线的项目，也已经跌出榜单，再寻不见。
更近的感知，无疑是朝夕光年。即便在历经多年实验后，公司终于拿到了《晶核》这样的成果，但他们还是失去了耐心，选择逐步退场。
一个说法是，钱不是问题，而是国内游戏行业成长太快，大家其实没有做好迎接这些大项目的准备。
一方面是团队管理。顾煜在此前提到，大项目需要大规模的人才作支撑。但不是谁都是米哈游，“米哈游能管理好上千人规模的团队，那是奇迹，这个能力我确实很佩服……我们的极限，其实也就是同时管理两三百人。”
另一方面是市场机会。顾煜认为，上个时代的市场秩序已经崩坏了，下一个时代到底什么能成功？谁心里都没底，所以每个团队都在忙乱地摸索。可如今内卷成本太高，没一个项目是容易的，大部分都被砍掉了。
一位专门做游戏投资的朋友告诉我，他们现在已经不看那些有雄心壮志的项目，尤其是那些声称要把品质做得如何好的团队，“这些本质就是要打资源战，可米哈游他们在那儿放着，你是要和谁耗资源呢？”
所以到了现在，行业或许也是在挤到当初热潮所扩张出来的泡沫，回归到一种探索阶段。
《逆战》手游制作人CP就认为，找成本更低、更有市场需求的方向，会是一个不错的选择。“游戏行业就是需要很多人投入、试错才会越来越健康。最后大家都会沉淀下来做自己最擅长的、最想做的。每个类型其实都有机会，关键还是创作团队想做什么，是不是能做出来，这才决定最终成败。”
或许，腾讯游戏现在所放出的春笋计划，便是回归类似的探索。
#免责声明#
①本站部分内容转载自其它媒体，但并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责。
②若您需要商业运营或用于其他商业活动，请您购买正版授权并合法使用。
③如果本站有侵犯、不妥之处的资源，请联系我们。将会第一时间解决！
④本站部分内容均由互联网收集整理，仅供大家参考、学习，不存在任何商业目的与商业用途。
⑤本站提供的所有资源仅供参考学习使用，版权归原著所有，禁止下载本站资源参与任何商业和非法行为，请于24小时之内删除!
