有人搭台就得有人唱戏。
当时我们那个跪舔强哥的小组长打出了一个“共同学习，一同进步”的口号，大致意思是，此后每个人每天早上拿出两个小时去学习新东西。
开会的时候，大家伙听到这个口号对视一眼，差点绷不住：
接下来的安排我们可就麻中麻了：
“你自己出一个小时，公司出一个小时，各自牺牲一点帮助你们成长，谁赞成谁反对？”
大伙们没明白啥意思？我换个说法：每天提早一个小时上班！
这下不得不乐了！
要我们配合你给领导演戏？
我们当时觉得他天天跪舔领导有啥用？是准备等强子寄了世袭人家的爵位不成？
然而年底，我们小组长领了个优秀管理奖牌，黑底烫金大字的小牌匾往桌上那么一摆，啧！牌面！
奖金直接宝子到账，我们大家都傻了眼：原来舔狗舔到最后应有尽有！
【十七张牌你能秒我】
坐拥整个国内发行部门，手握两大赚麻儿童游戏板块，脚踩两伙研发团队，强哥的手牌已经满辣！
我强子怎么输？
看到强哥的那张脸，此时我仿佛听到了那个声音：十七张牌你能秒我？
于是，这条新闻上了热搜：
兄弟们可能认识不到这个政策对于儿童游戏市场的打击有多大。这么说，预计营收直接腰斩。毕竟游戏时长的大幅缩减及政策附加的未成年人充值限制，使得营收和日活数据都没眼看。
当时公司二把手仙女姐开会讲这个事儿，却说是个好机会：
“这样我们目标是成年人群体的SLG游戏就迎来了新机会！要牢牢把握！”
请问，是什么样的逻辑让您觉得，儿童游戏寄了，成年人游戏就能赚钱呢？啥都能赢是吧？
勿以赢小而不麻！
【临危受命的市场部】
这波政策变动，让强子哥觉得利润下降是我们所有人的锅，毕竟真正的强者从不抱怨大环境！
第一波营收下降，他就“挥泪”斩了几个关系很好的老员工：这都是当年和他一起打拼过来的老功臣。
我有时在想，他们要是真的能力不足，前两年帮你猛赚钱的时候咋没发现呢？
资本无情，数据不好总是要有人背锅。
强子哥和公司二把手仙女姐觉着挖到个大佬，凭借某人的个人实力就能扭转乾坤😅
强子哥觉得有个专业的市场团队能赚钱，于是这个市场团队就这么临危受命的组建起来了。
最初的成员有：
深度单机游戏玩家。家里的游戏光盘卡带那都得按几面墙那么算；不过这人有个小爱好，那就是特别喜欢北通手柄，自诩北通之子，究竟为啥不知道，但肯定不是因为穷，这里叫她北姐。
热爱大自然的平静哥。他给人一种肾虚的美。但是这个老哥骨子里相当愤青，尤其一上网，直接化身狂战士；极度厌恶某晦气男流量明星，属于现实中我儒雅随和，网络上我重拳出击。
便宜实习生甲乙，没啥说的。
现在想想是真的佩服市场部，在几乎零预算情况下，各种平台活动还能跑起来，账号全都能正常运营，真的是把爷都看哭了。
究竟让谁来当市场部的负责人，强子哥脑子里没啥谱，临时委任还算听话的北姐作为代负责人。
你说你用人家吧，还觉得人家能力不足，自己这边又捅捅咕咕按照心中领导的标准招聘个空降官儿。
于是，倒霉的阿伟来了。
【一地鸡毛的周年庆】
阿伟非常倒霉。
面试时，强子承诺让他过来当负责人，这边给开的待遇也都是领导的待遇。等人家实际入职，强子哥又把这事儿办成糊涂账：没有明说他是不是领导，让他在北姐手底下工作。
阿伟有点犯迷糊，这和说好的不一样啊！
他去找强子哥问问具体情况，究竟让谁做领导你得有个明确话吧？
人家直系领导北子姐没不乐意，你强子哥倒是先不乐意了！他觉得这种行为是想抢官当，是“刺头”。
自此，强子哥是横竖看不上阿伟，瞅他就来气。
北子姐多年以后回忆这件事，说过这样一段话：
“阿伟这人的人品暂且不评价，就专业能力这点，我何德何能去当他领导哦……”
此时正巧我们游戏五周年，强子哥打算让市场部整个好活儿，但是没预算。
活动脚本是阿伟写的——谈不上多出彩但至少标准而又常规：
策划面对面+新版本爆料试玩+小福利+庆生切蛋糕大福利。
这种周年庆级别的大活动，没预算，连个专业的主播都请不起，这股寒碜劲儿还指望赚玩家钱？
因为没主播，当时就内部选了个强子哥喜欢的平面小伙“太子”和一个实习生甲上了。
让俩和直播行业八竿子打不着的普通工作人员去挑起周年庆级别的直播，这谁听能不麻啊？
普通人面对个镜头尚且局促不安，更别说活动时要面对成百上千玩家弹幕的周年庆级直播。
对游戏IP是不是了解，直播的基本话术会不会，对直播流程能不能把控，是不是有足够的突发情况处理能力……这些真的不是普通工作人员能搞定的。
有些钱就应该让某些人赚。
那天直播可以说是典中典了。
这俩人对游戏甚至是零理解：
虽说属于项目内，但工作这么久，游戏没怎么碰过。这也是很多三流游戏公司的现状：大部分员工都不碰自家游戏。
那直播肯定得露怯啊，能蹲点看这种直播的，都是深度玩家，看两个手忙脚乱啥也不懂的主播搁那玩游戏爆料，他能不气？脾气好的指指点点，脾气差的直接弹幕开喷，这更让俩人手忙脚乱。
毕竟是儿童游戏IP，大部分玩家性格都比较平和。骂归骂，但不至于像蒙古上单一样问候主播家属，攻击性其实很低，主要是表露一些不满。
爆料的这些东西贴吧论坛早就满天飞了，其实所有玩家都在等最后的切蛋糕大福利环节。
然而最秀的操作来了：原计划直播定在九点结束。这俩老哥因为从来没有做过直播，前面的流程都乱了套了，蛋糕也给整丢了，点蜡烛的打火机也没了。
时间到了九点，居然还在进行新版本爆料试玩。这俩人一看时间，呦呵！九点了，下班！
直接拔电源下播。
底下正在等着切蛋糕发福利庆生环节的玩家：
我蛋糕呢！
我不到哇！
多年以后，太子回忆起这段直播经历：打火机也没了赔钱，蛋糕也没了，还挨了一顿网爆……
其实当初我们准备事后挽救一下这次的直播事故：自黑视频走一波，给主播整个职场上到点下班的硬核员工人设，搞个道歉信多发放点补偿……
但领导觉得会破坏公司形象，引起股东不满，二来补偿给多了会降低营收，这事儿就作罢。
一封道歉信，三瓜俩枣就算是把那些冤种玩家们交代了。
【背锅侠】
直播事故肯定得有人背锅了。
不过这个事归根结底还是想白嫖。
砸了你们！砸啦！种事你们可以花点钱找个专业主播嘛，花点儿，哪怕白嫖真爱粉玩家呢，花不了多少钱。还说让人家玩家念你们好？就是一句话！恶心！钱肯定是挣不着了！恶心！
阿伟是真的讲究，他知道领导横竖看他不顺眼，自己干脆把锅全都接了，让大伙少挨点骂，毕竟也不打算长干了。
这锅接多了肯定得爆金币，这次事件后，阿伟领了不到五万块赔偿金，转身入职了西某居。
我和阿伟只有工作上的交集，客观讲，只是简简单单的小脚本都写的很有条理，工作非常认真。他私下还会给很多手游写世界观……我看过文档，这个人绝对是大佬，有水平的，只能说强子这个哔是有眼不识泰山，他舔什么脸去瞧不起人家阿伟？
【兵败如山倒】
项目不赚钱，整个项目组连呼吸都是错的。
盘一盘，强子根基还是在的：儿童游戏是拉了胯，但那也是和之前大赚特赚的时候比。细盘下来，整体还是盈利的，慌个毛线啊？
但就像我说，强子这个人毕竟没啥沉淀积累，脑子空空没东西，竟然把全部希望都寄托于某个“对标原神”的在研项目，对于这款儿童游戏甚至萌生出直接放弃的想法。
为了缩减成本，年底开始大裁员。
首先砍了一支研发团队。
另一支团队为了自救，加班加点研发了款像素风放置游戏，挣扎一下仿佛是他们最后的尊严。
宣发是我们做，但已经可以预料到他们的命运了：近乎零成本的宣发，我们能帮他们做的实在是太少了。
李白我多少有点兔死狐悲，一个团队在这个年节被裁撤，年终奖拿不到不说，找新工作也难。
我当时和后期哥们盘了盘，能做的，也就是帮他们把广告视频好好搞一搞。
当初给的游戏版本非常粗糙，角色技能特效都没来得及加。但关乎团队存亡，即使这份答卷没有写完，他们也只能硬着头皮交上来了。
我们宣发全靠后期叠，给他们没做完的游戏角色做了技能特效，武器装备之类的也都东拼西凑给视频上造假了，原画不好看组内老哥给加班手搓新原画……
其实当时还有很多想法，我托人联系他们负责人想要点美术资源，最后人家有点不悦，啥啥不给还嫌我事儿多。
忽然觉得自己是小丑，想的挺好，加班加点努力帮你们搞视频，打算尽人事，您倒是嫌我们事儿多了，说到底，倒是爷的不是了？
最后结果大伙们也能预料到，这个团队的新游戏上线后甚至连个水花都没溅起来，这款游戏就这么悄悄死去，一同死去的，还有那个服务了两年的研发团队……
【实在的孩子】
当初那个赚钱的小程序部门业务也受到了影响。强子哥肯定是要开人的：要么开了昂贵的部门负责人鸟叔，要么开了底下便宜的员工。
要说为了节约成本，肯定开负责人的。毕竟小程序这块后续计划就是维持，没有新项目部门负责人当然形同虚设。
当时有个员工是被鸟叔带过来的，用他话讲，鸟叔对我有知遇之恩。本来他也厌倦了强子哥，所以疯狂摆烂，争取开了自己保住这个已经到了中年危机的老领导，只能说现在的孩子们都太实在了。
人到中年身不由己啊。鸟叔在这公司服务了三四年，功劳苦劳一堆；如今的这个老朋友就是少赚钱了，强子你就嫌人家吃饭多….
鸟叔有家要养，这个年龄这个职位，大厂不好进，小厂待遇差，只能一声叹息。
摆烂哥在工位爽玩一个月游戏以后终于爆金币。
另一个女员工在这个天天都有人被裁撤的环境下，扛不住压自己要主动离职。
鸟叔一看这孩子要犯蠢，先一步把她开了。毕竟公司本就有开你的意思，要是自己跑路，金币都没得爆。
但我估计那个憨妹子还得记恨鸟叔开她。
强子哥此时也开始疯狂自救……
【下篇预告】
强子哥自救篇之：为了这口气，爷的年终奖不要了！
记得关注！
李白在这说一下：这系列的故事是每篇独立，相当于在每个时间节点，节选出关联的事件整理成一篇故事，所以时间线或者事件上可能会略有重合，有时为了避免某些东西，我会故意打乱时间线。
至于真实性的问题……我求求大伙们把这些当做我李白四处搜集的小故事编成的职场小说看，可别带入某某具体公司，为了多看我更新几期，我李某在这求求你们别发公司名。
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