Glaxigrav在最后表示，人才流失让预期目标无法实现。每当有人提交辞呈，计划就得变更。
动视暴雪的重返办公室政策在今年早些时候引起了争议，虽说一系列事实都表明，采取远程办公的带来的效率并非不如坐办公室，但暴雪的领导人仍一意孤行推行到公司政策，此举引发员工强烈不满，矛盾冲突越演越烈，这才有了这场推特上的控诉。而暴雪内部人士，使命召唤的程序员克里斯蒂娜波洛克透露：这种类似情况并不鲜见，暴雪的职场环境比大家想象得更为糟糕。
但暴雪并不想因为这场小插曲就改变政策，就此事暴雪发言人在发言中并未表示妥协，听取员工们的意见。
事实上，在处理员工与公司的关系上，暴雪这些年就从没有哪一次得当过，从2021年开始丑闻不断地被曝出。从知名的性骚扰案到压榨员工搞不平等薪酬，早已弄得人心尽失。网易暴雪谈判破裂的背后，更是透露出暴雪极为傲慢的嘴脸。从该事件上，也能看出暴雪并不尊重开发者，没有充分考虑各方面多元化的需求，在错误的道路上越走越远。
在微软即将收购暴雪之前，暴雪却渣操作频出，现在只希望微软之后能整整暴雪的风气，让暴雪的口碑逐渐配得上地位。
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