社畜的自我修养——求职篇

哈喽大家好，我是水母君。​从刚上大学开始玩小黑盒，现在一眨眼都已经工作快1年了，刷到的帖子也从大一新生需要注意什么到了找工作应该怎么办。我对目前的工作还是挺满意的，公司不大但是双休、节假日啥的也都能保证，同事也都是一些相同爱好的人，交流也比较开心，那么如何能找到心仪的工作呢。

首先，面试你需要一份简历，很多人包括我在写简历的时候比写论文还难受啊，回想起自己的大学生活，没有奖没有突出贡献，成绩也是平平淡淡及格就好，实在是很难憋出来。

这时候不要慌，不要轻易的去付费写简历，得不偿失，当然如果你已经有一份比较好的简历想去应聘大厂，那我推荐可以找人润色一下。据我所知，90%的公司对于花里胡哨的简历是不感兴趣的。​

作为应届生，社会上的成就以及工作经验不好写，那你就写校园生活，写写参加学生会有啥贡献，​参与社团做了啥事举办了啥活动。有一些小成就的可以延展着写，比如我当时就在简历上写在小黑盒创作，有多少阅读、有多少粉丝、增量速度等。

要学会使用数据，不要满篇都是个人感想而没有数据支撑，看简历的时候有数据会一下子注意到，多用百分比以及数字，更加的清晰明了。有了一份大差不差的简历，就可以开始投了。

除了学校内的招聘会，还有各大平台的网宣会。​也就是一些大厂，这些信息可以在各大招聘平台找到。说道平台，我来说说我用过的一些平台吧。网宣会一般会有简历直达的优势，可以多多参加一下。

智联招聘，老牌招聘平台，优点是企业多回复率高。缺点是公司太杂，​很多公司只是挂个名字套皮公司，在聊的时候记得去企查查或者天眼查看看这家公司到底有没有。

51job，这个适合找当地的工作，上面国企也挺多的，缺点就是回复率低，发过去往往石沉大海。有个学生版，里面能找到很多国企的网申网站。​

boss直聘，现在重新上架可以注册了，优点是数量多互联网公司多，我在上面找到了挺多聊得来的公司。缺点和智联差不多，公司数量多就很容易鱼龙混杂，有些招聘岗位与描述的差别很大​。

拉钩，专注于互联网公司招聘，所以少了工厂以及实体产业的招聘信息，公司数量比较少，但是领域垂直。缺点就是泛用性不大，只适合找互联网工作。

58同城？我建议你别用。

各大当地人才网，这个是我推荐应届生使用的网站，如果你想在离家近的地方工作，当地的人才网是你首选，里面的信息会比较全。

当你投了之后，就会慢慢地有hr会回复你，我的建议是能线下面试就线下，外省以及实在是去不了的再考虑线上面试。我一开始找工作都是希望线上面试，毕竟在家里有安全感，但是线上面试很难掌握公司的整体情况。

你只能听他说，眼见为实耳听为虚。​有能力一定要去线下面试，因为你不知道有些公司会有多牛马。我曾经上午面试两家，下午面试两家。一天不是在公交车上就是在桌子面前，看过太多奇葩公司了。

线下面试可以观察的几点，1是员工的精神面貌，一般去的时候不会让你马上面试，你可以在办公区逛一下，看看这里员工的精神如何，很大程度能反映公司的工作强度。

再一个看看面试强度，如果人一个接着一个的来面试，那你就要小心了，为什么用人需求量这么大，人员流失为什么会这么多，你细品一下。​

​其次是看看福利如何，有没有吃的有没有喝的，员工桌子上有没有小物件，一般员工觉得舒适的话都会买点小东西装饰自己的工位​。

最后可以去厕所看一看，厕所很大程度上能反映公司的好坏，如果有精力派人按时打扫厕所，厕所干净整洁，那这家公司至少不会太差，如果厕所很脏，那这家公司大概率可以pass了。

线下面试最重要的一点 不要填表！ 不要填表！ 不要填表！一切让你填一份跟查户口一样的面试表的都可以直接扭头就走了。​基本信息简历都是有的，还要你填表那就是单纯的为了你的个人信息，填了之后没过几天就会有各种招聘电话找你的。

实在要填那就填假信息，一假到底，但是自己名字别填假的嗷。

再一个就是要你先培训的，这种也是扭头就走。有能力就干，没能力就走人。让你培训的都是骗子！说用前几个月工资抵押学费，学完定岗的都是假的。我就遇到过，当时还犹豫了，回家仔细想了想就给拒绝了。

这种一定不要被pua，觉得自己能力不行培训一下是不是就可以了，赶紧拒绝。这种套路少则坑你学费，多则用你信息贷款，到时候得不偿失还浪费了几个月培训时间。

一切让你先交钱的公司，都是骗子，记住这句话。

当你跟我一样坑踩得差不多的时候，是不是骗子公司，亲自看一眼就知道了。

找工作真的很容易陷入焦虑，对自己能力的焦虑对未来的焦虑，普通人都会有焦虑，但是你不能一直活在焦虑中，这对找工作没有任何的作用，也不用去羡慕人家毕业到自己家公司或者直接进国企，人比人气死人，咱们普通人在现在的经济形势混口饭吃就不错了。

不要焦虑，每个人都会有闪光点，找到自己的闪光点，一往无前的冲吧！

不知不觉写了这么多，本来还想写写面试的，​那就留到下次写了。如果觉得有帮助求充盒电！